ベビーシッター
べびーしったー
保護者の依頼を受けて、家庭などで乳幼児や子どもの食事、遊び、睡眠、送り迎えを見守る仕事。子どもの年齢と発達に合わせた安全確保、保護者との引き継ぎ、体調やアレルギーの確認を行う。

はじめに
おうちなどに行って、保護者が出かけている間、赤ちゃんや子どもを見守る仕事です。年齢に合った遊びを考えたり、ごはんやお昼寝のお手伝いをしたりします。アレルギーや薬のことは保護者とよく確認します。子どもを安全に預かり、今日あったことを家族に分かりやすく伝えます。
2050年の見通し
2050年の収入が、この職業の今の収入と比べてどう変わりそうかを示します。物価の上昇を差し引いた実質の変化です。
- 収入
- 一対一の保育は省力化しにくいが、子どもの数と家庭の支払い余力に限界がある。自治体助成と採用難の程度により差が出るため、実質収入は横ばいを中心とする。
- 需要
- job tagの主業務は訪問での生活・遊びの保育で、機械が現場の人手を全面的に代替しにくい。少子化は人数を減らす一方、共働き・時間外保育の需要が残る。
- 人による差
- 人による差が広がる
今のベビーシッターの仕事
- 保護者からの引き継ぎ食事・睡眠予定、アレルギー、緊急連絡先、子どもの機嫌を確認する。
- 室内遊びと発達に応じた見守り絵本、積み木、歌などを使い、年齢に合わせた遊びを安全に支える。
- 食事・水分補給の補助事前に保護者と決めた食材や食べ方を守り、誤嚥を防ぐよう見守る。
- 午睡・生活リズムの支援寝かしつけや寝具の状況を確かめ、年齢に応じた安全な睡眠環境を保つ。
- 保育記録と保護者への報告食事、睡眠、遊び、子どもの様子を具体的に報告する。
2050年、仕事はどう分担される?
業務ごとに、2050年にだれが主に担いそうかを3つに分けました。職業そのものが「なくなる確率」ではありません。
AI・ロボットが中心
- 予約と勤務日程の照合 確からしさ:高 依頼日時や場所、必要な資格の条件を機械的に照合する作業は自動化しやすい。
AIと協働
- 遊びの候補づくり 確からしさ:中 年齢や興味に応じた遊び案を機械が提案しても、その日の表情を見て選ぶのは保育者だ。
- 生活記録の作成 確からしさ:高 食事・午睡・活動の記録を端末で支援できるが、保護者への重要な伝達は人が確認する。
人が中心
- 子どもの安全な見守り 確からしさ:高 幼い子の動きや眠気はその瞬間に変わり、そばで安全を確かめる人が要る。
- 保護者との保育方針の相談 確からしさ:高 家庭ごとに違う養育の考えを聞き取り、預かる範囲と方法の同意を得る必要がある。
2050年の一日
2050年、ベビーシッターの一日(架空)
夕方四時、二十七歳のベビーシッター、凛は玄関先で保護者から一枚の引き継ぎ表を受け取った。今日は三歳の女の子を夕食の前まで預かる。食物アレルギーと、おやつに食べられるものを保護者と声に出して確かめた。台所にある食材でも、許可されたもの以外は使わない。保護者が外出するとき、女の子が少し寂しそうな顔をしたので、凛はすぐ遊びを始めず、窓のそばで一緒に手を振った。
部屋に戻ると、女の子は積み木を並べて「大きな駅を作る」と言った。凛は積み木を高く積む代わりに、倒れてもぶつからない場所を空けた。音声端末には年齢別の遊びが提案されているが、女の子の好きな列車の絵本を選ぶ。絵本の中の乗り物が止まる場所を一緒に探すうち、女の子は自分の言葉で物語を作り始めた。
おやつの時間には手洗いを済ませ、保護者から指定された果物の量を確認した。食べ終えるまでそばにつき、水分を取り、使った食器を片付ける。眠たそうに目をこする様子が見えたので、無理に次の遊びを勧めず、静かな部屋で休む時間を作った。室温と寝具の状態を確認し、様子を見守る。
保護者が帰宅すると、女の子は駅の積み木を見せたがった。凛は食事と休息の時間、本人が話していたことを短く伝える。連絡アプリには時刻が自動入力されていても、楽しかったことやいつもと違う様子は、自分の言葉で説明する。次の訪問予定を確かめ、静かになった玄関で靴を履いた。
収入
平均の年収だけでは、その仕事の収入は分かりません。働き方や経験、地域、独立しているかどうかで大きく変わります。
今の年収
約403万円(年収・平均値)
- job tag「ベビーシッター」2025年全国年収402.7万円は「その他の家庭生活支援サービスの職業」等に対応する広い一般労働者統計で、シッターのみの平均年収ではない。
- 週数日の訪問保育やマッチング事業の時間契約で得られる収入は、この年収と異なる。
- 単独の居宅訪問型保育事業者には認可外保育施設としての届出・基準などの制度が関わる。自治体に要確認。
- 個人事業主の利用者からの受取額は交通費や保険、研修費などの経費を引く前の売上で、給与とは異なる。
収入を動かすもの
AIで仕事が速くなっても、収入が上がるとは限りません。何が収入を押し上げ、何が押し下げるかを並べました。
-
共働きと短時間保育の必要性上がる方向
仕事や用事の間に子どもを預けたい家庭があります。
大人向けの詳しい説明
保育所の開所時間に合わない家庭、病後児などの個別ニーズが利用を支える可能性がある。
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少子化による子どもの人数減下がる方向
子どもの数が減ると、預かる人数にも影響します。
大人向けの詳しい説明
出生数の減少は全国の潜在利用者数を抑えるが、都市部の需要とは一致しない。
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家庭ごとの安全な見守り上がる方向
小さな子どもには、近くで見守る大人が必要です。
大人向けの詳しい説明
日常保育の実施と保護者の信頼は、予約・記録の自動化だけでは代替しにくい。
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行政の基準と費用負担どちらにも動きうる
保育の決まりと利用料金によって、働き方も変わります。
大人向けの詳しい説明
訪問型保育の届出、研修、自治体助成、利用者の自己負担が担い手と賃金に影響する。
2050年の3つのシナリオ
未来の収入はひとつの数字では言えません。条件ごとに分けて、どうなれば収入がどう動くかを考えます。
-
訪問保育支援が拡充する
条件自治体の助成や研修制度が整い、利用負担が軽くなる。
起きそうなこと需要が増え、研修を受けた人の安定した雇用が広がる。
-
利用料負担が重くなる
条件保育の公的支援が乏しく、家庭が利用日数を抑える。
起きそうなこと短時間依頼が多くなり、収入が不安定になりやすい。
-
個別の専門ケアが評価される
条件発達支援や多文化家庭のニーズに応じた訓練を受けた人が増える。
起きそうなこと専門性のある人の報酬が一般的な保育と分かれる。
働き方と暮らし
人手は足りる? 余る?
子ども一人に付き添う訪問保育は、家庭の勤務時間、兄弟姉妹の予定、保育所の利用条件が多様になるほど役立つ。AIの予約管理や見守り機器が進歩しても、年齢に応じた遊びや生活介助には人が必要だ。
一方、出生数の減少は長期的な利用者数を抑える。都市部と地方の利用可能なサービスや料金負担には差があるため、全体の需要は横ばいを中心に見るが、個別家庭のニーズ次第で上下する。
働き方
家庭を訪問する働き方が中心で、保育事業者に雇用される場合と個人で契約する場合がある。保護者の勤務に合わせ、早朝・夜間・休日に依頼を受けることもある。
同じ家庭に定期訪問する人も、異なる年齢の子を複数の家庭で預かる人もいる。移動時間や準備時間は報酬が支払われない契約もある。安全基準、保険、研修などは働き方によって確認する必要がある。
この仕事に近づくには
進路と資格
- 保育と子どもの発達について学ぶ保育士の国家資格を取る道もあるが、ベビーシッター全員に保育士資格が法律上必須というわけではない。
- 訪問保育の研修・安全実習を受ける自治体の居宅訪問型保育基礎研修などの要件や、個人事業としての届出・遵守基準を確認する。
- 実務を積み専門資格を検討する全国保育サービス協会の「認定ベビーシッター」は、所定の研修修了と認定試験合格などが必要な民間資格。
今から伸ばしたい力
- 食物アレルギーなど保護者の指示を正確に守る確認力
- 年齢に応じた遊びと安全な室内環境を考える力
- 食事と午睡を無理なく支える乳幼児の知識
- 子どもの不安を受け止めて落ち着かせる関わり
- 遊びや体調の変化を保護者へ具体的に伝える力
関連する職業
-
医療・福祉 保育士 保育所などで子どもの生活と成長を支える仕事。食事、遊び、睡眠、健康や安全を見守り、保護者と協力して子どもの育ちを支える。保育計画や記録、行事の準備も行う。
2050年の収入少し上がる -
教育 保育補助(子育て支援員) 保育所や小規模保育施設で保育士を支え、登降園時の受け入れ、着替えや食事の介助、遊びの見守り、午睡の準備、清掃・消毒を担う。子育て支援員研修の修了者が働く場合もあるが、保育士資格とは役割が異なる。
2050年の収入ほぼ変わらない -
教育 学童保育指導員 放課後児童クラブで、学校を終えた小学生の遊びや生活を支える仕事。出欠や体調を確かめ、おやつ・宿題・自由遊びの環境を整え、保護者の迎えまで安全で落ち着ける居場所をつくる。
2050年の収入ほぼ変わらない
出典と前提
出典
- ベビーシッター(厚生労働省)、2026年11月2日取得 家庭での保育仕事内容、勤務実態と2025年全国年収
- 認可外の居宅訪問型保育事業者(個人事業主)の集団指導(東京都福祉局)、2026年11月2日取得 訪問型保育事業者に対する行政指導・研修制度の存在を確認
- ベビーシッター資格認定試験のご案内(公益社団法人全国保育サービス協会)、2026年11月2日取得 任意の認定ベビーシッター資格と研修・試験要件を確認
予測の前提
- 2050年にも一対一の家庭内保育を必要とする世帯が存在する。
- 自治体の保育助成と届出・研修の制度が職業に関係し続ける。
- 予約と記録が自動化されても日常の保育そのものは人が担う。
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